Ontslagen worden is geen lachertje. Probeer het niet als een persoonlijk falen te zien en blaas geen bruggen op met je ex-werkgever.
Meer lezen
Bij een ontslag moet je werkgever met heel wat zaken rekening houden. Gebeurt dat niet, dan kan je aan je ontslag een aardige duit overhouden.
Meer lezen
De collectieve ontslagen vliegen ons om de oren. Jobat geeft het antwoord op de vragen waar jij als werknemer mee worstelt.
Meer lezen
Als je werkgever je wilt ontslaan kan hij je dat niet gewoon mondeling meedelen of via een per post verstuurde brief ...
Meer lezen
Wist je dat je sinds 1 januari 2009 een hogere werkloosheidsuitkering krijgt, als gevolg van het herstelplan van de regering en het ...
Meer lezen
Jij of je werkgever kan een einde maken aan de overeenkomst tijdens de proefperiode, mits naleving van een opzegtermijn ...
Meer lezen
Soms geniet je als werknemer een ontslagbescherming. Dit kan om je onafhankelijkheid tegenover de werkgever te ...
Meer lezen
Ben je pas ontslagen? Of ben je van plan om ontslag te nemen? Bereken dan hier je opzegtermijn!
Meer lezen
Als je als bediende met een brutojaarloon van minstens 29.729 euro (bedrag aan de index onderworpen) ontslagen wordt of ontslag ...
Meer lezen
Tijdens je opzegtermijn vrijaf kan nemen om een nieuwe job te zoeken. Het maakt niet uit of jij zelf je ontslag gegeven hebt of dat je ...
Meer lezen
Outplacement is een begeleiding die je bij jouw ontslag aangeboden wordt door een gespecialiseerde dienstverlener op kosten van ...
Meer lezen
In je ontslagbrief moet zeker het volgende vermeld staan ...
Meer lezen
Aangezien je werkgever en jij overeengekomen zijn dat je bij hem aan de slag gaat, kunnen jullie ook samen beslissen om een einde aan de ...
Meer lezen
Het is niet altijd duidelijk of een reden tot ontslag een ‘dringende reden’ is. In sommige gevallen is dat zonneklaar, in andere niet ...
Meer lezen
Als zwangere werkneemster mag je niet ontslagen worden in de periode die begint op de dag waarop je werkgever op de hoogte is ...
Meer lezen