Jusqu'à présent, si un employeur souhaitait que son poste vacant soit vu par l'ensemble des chercheurs d'emploi en ligne, il lui fallait impérativement utiliser différents sites de recrutement. La collaboration entre Jobat et StepStone change la donne. Quand un employeur publie une offre d'emploi, il touche dorénavant 686 788 candidats potentiels grâce à l'offre de produits conjointe de Jobat et de StepStone. Ce chiffre représente 7 sur 10 des personnes qui cherchent chaque mois un emploi en ligne*.

« En proposant aux recruteurs une offre conjointe, ces derniers obtiennent ce qu'ils demandent, à savoir une publication unique qui atteint pratiquement toutes les personnes intéressées » déclare Jan Heiremans, directeur général de StepStone.

D'une valeur de 1 299 euros, ces publications d'offres d'emploi peuvent être commandées par le biais de Jobat ou de StepStone.

Par ailleurs, la collaboration entre les deux partenaires ne s'arrête pas à l'univers d'Internet. En effet, les employeurs qui placent une offre dans le journal de Jobat bénéficient désormais d'une visibilité accrue : dès le 1er février toutes les offres d'emploi** du journal en question paraîtront également sur les sites de Jobat et de StepStone.

« Ce procédé est exceptionnel. Il permet de signaler chaque offre d'emploi, en une seule opération, à quelque 700 000 chercheurs d'emploi actifs ou passifs » explique Hans De Rore, administrateur délégué de Jobat.

Cette collaboration amène également Corelio à utiliser dès aujourd'hui ses différents médias pour la promotion tant de Jobat que de StepStone.